Un mandat de urmărit cel al noului manager al Muzeului Satului Bănățean din Timișoara, Radu Trifan. Proaspăt instalat în funcție în această toamnă, după „o lună de nopți nedormite”, acesta a împărtășit parte din problemele descoperite în cadrul instituției din subordinea Consiliului Județean Timiș.
„N-aveți idee cam ce debandadă am găsit. M-a șocat, încă din primele zile, să văd mașini plimbându-se pe aleile muzeului sau parcate pe spațiul verde. Un domn “cu treabă la administrativ” umbla din birou în birou să vândă bijuterii. Un du-te-vino de lume neidentificată umblând prin muzeu, pentru că nu tu regulament de intrare, nimic. Sat fără câini. Sunt contradicții la tot pasul: avem două mașini si șofer, dar nu și un utilaj cu care să cărăm lucruri dintr-o parte în alta, pe cele 16 hectare. Laptop de ultimă generație la manager, PC-uri vechi si proaste la pază. Pe hol zac două imprimante performante, încă in ambalajul original, dar un scaner pentru digitalizarea arhivei n-avem. Imprimante peste tot, zici că suntem tipografie.
Un singur tâmplar ar trebui să facă întreținerea întregului muzeu. Fără un minim de scule, multe aduse de el de acasă. Cară de colo-colo lucrurile cu o roabă veche și un căruț țărănesc primitiv. Nu avem scară, schele, scule, dotări de atelier pentru reparații. Bani de cuie? Nu. Sat de gospodării, dar fără gospodari”, a povestit Radu Trifan într-o postare recentă în Social Media.
Nu este un secret nici faptul că evenimentele care se organizează la Muzeul Satului Bănățean sunt în mare parte externalizate.
„Colegii muzeografi sunt faini, dar i-am găsit prin birouri făcând hârțogăraie, nu neapărat meseria lor. Evenimentele culturale sunt aproape toate externalizate. De fapt, totul este externalizat către firme, unele chiar bune, dar noi, atunci, ce mai facem? Hârtia mai presus de toate”, a adăugat Trifan.
Acesta a explicat că primele măsuri pe care le-a luat au fost primite cu rezistență și că, deși problemele se adună la muzeu, este hotărât să își continue mandatul.
„Ajungem si la primele măsuri, începând cu una simplă, de bază: ședință de lucru obligatorie, luni dimineața, să știe dreapta ce face stânga. Apoi regulamente și proceduri noi, planificare, control, decizii, dispoziții. Toate întâmpinate cu NU în brațe: nu se poate, la noi nu e ca la privat, noi așa nu am mai făcut până acum, nu sunt de acord, la noi nu se va respecta niciodată, dvs. nu știți că nu sunteți de la stat. Adică, cum? Apoi, potop de probleme. S-a stricat un flotor, 1000 m3 de apă pierduți, buni de plata. Facturi de zeci de mii de lei la utilități, vin acum după 2 ani. Rămânem fără apă în lac că s-a spart o țeavă. A plecat contabilul șef, n-avem viza CPF. Pierdem banii de finanțare că n-am trimis solicitarea de plată. Dăm banii înapoi că nu s-au făcut investițiile. OG52, depășim plafonul și nu mai putem plăti nimic. În fine….Am pornit pe un drum lung și anevoios (…), dar cred ca e drumul corect”, a concluzionat managerul muzeului.
Radu Trifan este un promotor activ al patrimoniului bănățean. Prin Asociația Acasă în Banat, el a reușit să mobilizeze comunitatea în multiple activități pentru a da culoare satelor bănățene din județele Timiș și Caraș-Severin, pentru a repara și readuce la viață gospodării tradiționale ori pentru a salva obiective cum sunt morile de apă din Banat, dar și în numeroase acțiuni caritabile. Activitățile au fost realizate cu sprijinul voluntarilor și companiilor private care au contribuit la un proiect unic în țară – „Color the Village”, pentru a pune în valoare arhitectura tipică din zona Banatului.